2月28日，開發(fā)區(qū)總工會召開2017年工會工作會議。開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任屠錦銘，開發(fā)區(qū)直屬黨委書記陳文根，總工會全體委員，區(qū)內(nèi)各基聯(lián)會及基層工會主席和2016年度開發(fā)區(qū)工會先進集體、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會會員代表參加了本次會議。浙江靈康藥業(yè)有限公司工會派代表參加了此次會議。

會上，表彰了2016年度11個市級先進“職工之家”、20家先進基層工會集體、23名先進工會工作者、253名優(yōu)秀工會會員和60名第七屆開發(fā)區(qū)“職工操作能手”。浙江靈康藥業(yè)有限公司工會副主席虞仲佶被評為蕭山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年度優(yōu)秀工會會員。

會議回顧總結(jié)了2016年開發(fā)區(qū)總工會工作，對2017年工作作了全面部署：一是以競技培訓為抓手，逐步提升職工技能素質(zhì)，要舉辦大規(guī)模多行業(yè)綜合性的技術比武，拓寬競技平臺，擴大競技影響；二是以依法維權為抓手，著力做好各項服務保障，建維護機制，保合法權益，推進企業(yè)民主管理和醫(yī)療互助保障；三是以關心關愛為抓手，不斷促進和諧家園建設，要加大對困難職工的幫扶力度，切實做到關心關愛職工生活，深化創(chuàng)建和諧企業(yè)；四是以建家興園為抓手，全面開展文化體育活動，要加強職工思想文化教育，積極推進文化陣地建設，大力開展職工文化體育活動；五是以隊伍建設為重點，努力規(guī)范基層組織建設，要加強工會干部培訓，不斷推進工會自身建設。